Loondoorbetaling bij ziekte
De ALV der Jonge Democraten, bijeen te Venlo op 4 en 5 februari 2017
Constaterende dat:
- Een langdurig zieke werknemer in het huidige systeem veel kosten met zich meebrengt voor de werkgever;
- De kans op bovenstaande kosten een groot risico met zich meebrengt voor werkgevers om mensen een vast contract aan te bieden;
- Bovenstaande kosten desastreus kunnen zijn voor een kleine ondernemer;
- Deze kosten een werkgever een belang geven bij de gezondheid van werknemers;
Overwegende dat:
- Verkleinen van risico’s voor werkgevers om mensen in vaste dienst te nemen kan leiden tot een toename van vaste contracten;
- Werkgevers niet altijd compleet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor ziekte van hun werknemers;
- Het belang van de werkgever bij de gezondheid van werknemers waarde heeft;
- Het verdwijnen van dit belang zou kunnen leiden tot meer burn-outs en minder bedrijfsartsen;
- Het moeilijk is werk en niet werkgerelateerde aandoeningen te onderscheiden;
Spreekt uit dat:
- Loondoorbetaling bij ziekte wordt beperkt tot maximaal 52 weken.