Genderneutrale kledingvoorschriften bij bedrijven

De ALV van de JD, bijeen in Leeuwarden op 17-18 juni 2023

Constaterende dat:

• Verschillende bedrijven andere kledingvoorschriften hanteren voor dames en heren;
• Hierbij vaak ook genderneutrale kledingopties ontbreken.

Overwegende dat:

• Dat we op basis van artikel 1 van de Grondwet expliciet niet mogen discrimineren op grond van geslacht.
• Dergelijke kledingvoorschiften niet inclusief kan zijn voor transpersonen of non-binaire personen.
• Genderspecifieke kledingvoorschiften niet langer van deze tijd zijn
• Cis-mannen ook een rok mogen dragen, en cis-vrouwen een broek.

Spreekt uit dat:

• De Jonge Democraten van mening zijn dat de kledingvoorschriften van bedrijven genderneutraal dienen te zijn;
• Vrouwen, mannen, transpersonen en non-binaire personen daarmee dezelfde opties krijgen voor kleding op de werkvloer.